扣人心弦的小说 龍城- 第70章 潜力评估 一百五日 裕民足國 鑒賞-p2
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第70章 潜力评估 江山之恨 聞聲相思
夥的工作輻射七十四個雙星，在每個星斗，地市有分支單位。次第星球的岔機構，有一個舉足輕重的任務視爲搜求有後勁的年輕師士。
家常，團組織鬥勁刮目相看十二歲附近的青年人。是分鐘時段的初生之犢，能覷材開頭，本領消退全能型，有足夠的期間成材，再者從小樹，對集團公司的豪情也更牢不可破。
岄星奉仁光甲學院，黃鶴飲水思源諾曼的兒子哈羅德乃是師從於這所學塾。
錢好說，在充實的補前，支撥血本並錯處疑雲，題目是攝氏度可否毋庸置疑。
面對萬頃的天體，想要做大做強，只靠所謂的族人是總體不足能。
故，攬客有親和力的半成品流行性，再久而久之放養、測驗，簡直是每張趕集會團的捎。這些從五洲四海發掘來的新星，被送到團組織特別的梯隊，經由千載一時梯隊的養殖，她們對集體更有感情也愈來愈忠心。
岄星奉仁光甲學院，黃鶴記起諾曼的兒哈羅德縱就讀於這所學校。
萬神集團因故能夠堅不可摧，與此同時界線逐日恢弘，和她們身手不凡的天才查覈社會制度有間接的溝通。
就此，攬有親和力的粗製品面貌一新，再年代久遠教育、考試，簡直是每種大集團的選料。該署從處處掘進來的時興，被送到集體順便的梯級，進程密密麻麻梯隊的繁育，她倆對團體更觀感情也特別忠心耿耿。
“各戶玩的是一期遊戲嗎？”
“宗旨後勁評薪：S！”
數個鐘頭後，一份尾聲的敘述發送進來。
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黃鶴隨着道：“嬉技巧組，方針有一段三個小時的遊樂視頻，你們的天職最重。”
所以他們會盡力而爲地打有威力的青年人。
他掀開郵件，其間是幾段拆息像，他煙消雲散二話沒說看像，然則先涉獵方向的要緊新聞。
數個時後，一份終極的諮文發送出。
(本章完)
第70章 耐力評理
“親愛的黃鶴拿摩溫，晚上好。您有一份緊的郵件，出自諾曼子。”
集體的事務輻射七十四個日月星辰，在每局雙星，城有支單位。諸星斗的子單位，有一個緊要的職業即踅摸有親和力的年邁師士。
17歲？黃鶴略帶皺起眉頭，年歲稍偏大。
功成名遂的師士，大抵都是業已名花有主。即使如此“倒閣”，想要拉亟待付給的多價也奇特響噹噹。
萬神社據此力所能及堅如磐石，並且面逐年縮小，和她們不拘一格的英才考覈社會制度有直白的具結。
“大佬！跪了！”
盯着定息印象的黃鶴越看越慷慨。
面曠的星體，想要做大做強，只靠所謂的族人是通盤弗成能。
黃鶴卻察覺了丁秋的賣點，切身找還集團的主辦權人氏諾曼醫師，末梢把丁秋送進團伙的作育梯級。
萬神團組織爲此克堅固，與此同時框框逐日伸張，和她倆不凡的冶容考勤制有間接的證書。
萬神夥用力所能及牢不可破，還要界漸漸誇大，和他們超自然的人才調查制度有乾脆的證件。
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萬神集團故此可以鐵打江山，並且範圍日漸縮小，和她們如出一轍的蘭花指稽覈軌制有直的具結。
黃鶴的夥要害負責評價宗旨的技氣魄、是否效益型，是否有更優厚的路線，是不是有威力，與後頭繁榮大概相逢的瓶頸等等。
“親愛的黃鶴監管者，晨好。您有一份事不宜遲的郵件，來源諾曼文人學士。”
黃鶴和既往等位在心心，到來人和的候機室，目光掃過，外團體精神飽滿。
蜚聲師士做廣告進團組織，倘或不讓其入夥關鍵性業務，那毋庸置言是鋪張浪費，外方也會倍感不受信任而心生生氣。可假定讓其到核心業務，誰也能夠打包票他會不會變節？會不會是對手所派的諜報員特工？
最犯得着親信的有目共睹是平鹵族血脈下的族人。
“不計峰值，攬龍城！”
等他看着看着，聲色變得正色始。
心潮起伏的並不僅有好耍技藝組，別組也不住嗚咽大叫，此起彼伏。
黃鶴和已往如出一轍進入本位，來臨和氣的手術室，眼神掃過，外邊大夥神采奕奕。
會議室的氣氛頓然煩亂發端。
黃鶴當集體企業管理者業已有二十連年，履歷裕，他最爍的成效身爲申辯，爲組織薦舉了丁秋。
又過了半個時，早已在債利網絡當腰聽候的靳海接納外公諾曼的時髦領導。
紀遊本事組有七個別，分局長是鄧磊，他趁早道：“好。”
他闢郵件，裡是幾段利率差像，他亞於這看影像，不過先贈閱靶子的事關重大音息。
黃鶴卻湮沒了丁秋的閃光點，親自找到夥的霸權士諾曼衛生工作者，最終把丁秋送進團隊的摧殘梯隊。
黃鶴精神上一振。
各級車間劈手變得日理萬機上馬，各式功夫舉動的綜合，策略造詣的析，橫生情形管束習的闡明，武器遴選偏好等等。
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數個時後，一份最終的申訴發送出去。
但是黃鶴並消離休，他喜愛這份事情，視一番個有親和力的兒女，能夠取得更好的作育，踐踏更高的戲臺，他心中洋溢成就感。
“大夥兒玩的是一下嬉戲嗎？”
二話沒說的丁秋十二歲，就技藝比同齡人緻密多，唯獨他的體涵養多鬼，竟自在盡推舉的靶中常數。
比起別樣的車間，遊樂技巧組的分子最風華正茂，短程都是無所適從。
在友愛的位子下坐坐，光腦主動展開。
半個小時候，諾曼吸收呈文，關掉告稟，遁入視野的是一段血紅醒目的寸楷。
依次車間迅速變得安閒應運而起，種種藝舉動的闡述，戰技術功的闡述，突發處境措置習慣的闡發，火器選項寵幸等等。
相形之下外的車間，遊樂身手組的成員亢少年心，全程都是驚惶。
黃鶴擔任組織首長依然有二十積年累月，履歷豐富，他最燈火輝煌的效果實屬聲辯，爲組織推舉了丁秋。
半個小兒，諾曼吸納敘述，蓋上報告，納入視線的是一段紅撲撲耀目的大楷。
相形之下其餘的小組，逗逗樂樂技藝組的成員極度少壯，遠程都是大題小做。
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年年歲歲，他倆都市給集團推舉他們以爲無可指責的新苗。好序幕能否被團選上和選上的數量，將間接作用那些小鋪面、派亞年的收益。萬一她倆引進的時新從此以後改爲團體的中上層，她們還狂分享到聯翩而至的紅。
任何少先隊員聞言，馬上氣盛上馬。他們都是重度打鬧玩家，明晰《末了伎倆筆試》的密度爆表。不妨告竣該項離間的玩家都是老少皆知玩家，竟休閒遊和夜戰照樣有那麼些歧異。
第70章 衝力評閱
德育室的憤恚猛然間千鈞一髮發端。
等他看着看着，氣色變得厲聲發端。
嬉功夫組有七民用，小組長是鄧磊，他趕早不趕晚道：“好。”
